Contiene : introducción general. I. Lo nuevo del contexto. II. Una organización con experiencia. III. La democracia interna: eficacia y eficiencia. IV. La participación y la gestión. V. Los ejes del Plan Institucional
Capital social y desarrollo de los jóvenes. El Estudio Baltimore. Medición del Capital Social. Estrategia analítica. Resultados. Comentarios. Observaciones Técnicas
